近日，省人社厅、发展改革委、财政厅、商务厅四部门联合印发了四川首个促进人力资源服务业发展的政策文件——《关于加快发展人力资源服务业的意见》。

     《意见》中指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建人力资源服务业区域、产业、服务协同发展新格局，提升人力资源服务业在机构、创新、品牌、集聚、人才、供给等多领域发展水平，优化人力资源服务业在组织领导、政策体系、要素保障、规范监管等多个方面的发展环境，力争到2022年四川省人力资源服务业营业收入增至500亿元，较现在基本翻一番。
      祥能集团务实党建、诚信经营，确立了以党建引领、商协会助力的“四四三三”战略，以高效服务客户、助力员工发展和履行社会责任为己任，在诚信经营中合理引流和有效配置人力资源，深耕行业、创新发展，被推选为“四川省人力资源服务行业协会副会长单位”，被评为“四川省人力资源服务AAAA级机构”，荣获“四川省诚信民营企业”等多项荣誉。

      随着《意见》的出台，祥能将以此为基点，紧跟省人社厅“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”的举措，坚决贯彻“引人才、强服务、做品牌、扩规模”的发展战略，在2023年实现川渝全覆盖，成为四川省人力资源服务行业领军企业；进一步落实“合伙人、品牌、人才”三计划，在2028年实现全国覆盖，成为全国人力资源服务业领军企业！